團隊的凝聚力很重要，尤其是對于一個公司或者是私企，只有整個公司都團結一致，"戰斗力"也會很充足，對于公司的發展很有利，以下是由資料站為您準備的公司團建活動方案，切實把團的基層組織建設成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效、群眾滿意的組織，努力把團的基層工作提高到一個新水平。所以新起點拓展策劃了10人室內團建方案，具體情況如下：

　　08:30-09:30驅車前往基地

　　09:30-10:30熱身活動、團隊建設

　　10:30-12:00

　　親密接觸：所有員工分成若干組，每組人數相同，進行接力傳遞口中咬著紙杯的水，相同時間內積累水量最多的隊伍獲勝。

　　吸管運輸：同上一個游戲一樣分出若干組，每人嘴里咬一根吸管，習慣上放置指定物品，如鑰匙環之類的物品，看那一對最快傳遞到終點。

　　12:00-13:30午餐時間

　　13:30-15:00心心相印

　　所有人分成若干組，吹響同人數左右數量的氣球，每隊隊員兩兩之間組合背靠背夾氣球，幾組隊同時開始比賽，最終看誰的氣球沒有掉落并且最快完成全員接力。

　　15:00-16:30踩氣球比賽

　　男女搭配，兩人相鄰兩腳綁在一起，綁在一起的腳上兩側綁上兩個氣球，共有若干組，比賽開始計時，所有人去采對方腳上的氣球，將氣球保留到最后的一組獲勝

　　16:30-17:00總結拓展心得

　　17:00返程滿載而歸

　　團建的目的是增強團隊凝聚力和團隊融合度，提高團隊間熟悉感和協助能力，在緊張的工作中等到放松，能夠更好的完成日常工作。

　　1、團隊是有組織有紀律的一個單元;是由多人組成(至少2人以上);有一個基本的共同目標或使命。

　　2、團隊建設是指有意識地在組織中努力開發有效的工作小組。每個小組由一組員工組成，通過自我管理的形式，負責一個完整的工作過程或其中一部分工作。

　　3、團隊需做到五個統一：統一的目標、統一的思想、統一的規則、統一的行動、統一的聲音。

　　4、團隊建設，簡單講就是：給你一撥人，你得能把他們攏在一起，朝著一個方向走。一切的前提-尊重，不懂得尊重人，一切都無從談起。其二是溝通，把情況了解上來，把影響施加下去。其三是服務，這是團隊建設的核心廣州。其四：協調和組織，也就是把合適的人放在合適的位置上。

　　5、設計適合本企業的團隊組織結構，改造企業現有的不合理的團隊組織結構，是企業建設的重中之重。團隊組織結構合理與否將直接影響團隊的成敗，進而決定企業的成敗。在團隊建設中，搭建合理的團隊組織結構，注重團隊成員的性格特點，實現優勢互補，減少團隊內耗，可以進一步發揮團隊的整體水平。