一、活動主題：團結、互助、合作

　　二、活動宗旨：塑造創新的企業文化，加強團隊精神，加強員工的交流， 更好的建設明天。

　　三、活動對象：公司全體員工。

　　四、活動時間：2014年8月22~23日

　　五、活動簡介：推進公司向縱深方向發展，營造活躍、氛圍、提高員工的學 以致用和創新能力，更好的為公司和顧客服務。努力將全新的服務理念和面貌展現在顧客面前。

　　六、活動要求：為進一步豐富和繁榮公司的文化生活，充分展 現公司員工的風貌，增強團隊的凝聚力和向心力，努力打造員工的團隊精神，每個團隊必須要有自己的口號和名稱，每個員工都要有自己的稱號。

　　七、活動項目：

　　(一)素質拓展項目名稱：盲人方陣

　　項目類型：團隊協作型

　　游戲人數：10-16人

　　道具要求：長繩一根

　　場地要求：空曠的大場地

　　項目評分：將繩子在規定的時間內拉成規定的形狀用時間最短的者獲勝

　　詳細游戲規則：讓所有隊員被蒙上眼睛，將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員都要均分在四條邊上。這個項目教會所有學員如何在信息不充分的條件下尋找出路，大家耗用時間最長、最混亂、所有人最焦慮的時候是在領導人選出、方案確定之前，當領導人產生、有序的組織開始運轉的時候，大家雖然未有勝算，但心底已坦然了許多。而行動方案得到大家的認同并推進，使員工們在同心協力中初嘗著勝利的喜悅。

　　活動目的：這個任務體現的是團隊隊員之間的配合和信任，一個有領導，有配合，有能動性的隊伍才能稱之為團隊，本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力

　　活動評分：一名10分，二名9分，三名8分，依此類推。以用時長短評分。

　　(二)“7人8足”綁腳比賽

　　游戲簡介：團隊成員站成一排，用若干條短繩將相鄰隊員的左腿與另外隊員的右腿綁在一起，然后規定一段距離隨著裁判的一聲令下，參賽隊伍腳并腳扣緊繩子，肩搭肩，齊步的跑起來，比賽在員工們的喊叫聲中激烈的進行著。哪個隊協調的好用時最短通過終線哪個隊獲勝。

　　游戲人數：10-15人

　　場地要求：開闊的場地一塊

　　道具要求：繩子若干條、口哨一個

　　項目評分：設置規定的一段距離，(提前畫好線)哪個對用時最短到達終點即獲勝

　　活動目的：增進員工之間的友誼，增強團隊的凝聚力

　　活動評分：一名10分，二名9分，三名8分，依此類推。以用時長短評分。

　　(三)合力吹氣球

　　游戲類型：室內游戲、趣味游戲、團隊游戲

　　游戲目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務

　　人數要求：每組限六人

　　道具要求：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張) 汽球(每組一個)

　　游戲方法： 1. 分兩組，但每組必須要有六人，做三組。2. 主持人請每組每人抽簽。 3. 首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

　　活動評分：一名10分，二名9分，三名8分，依此類推。以用時長短評分。

　　(四)接力語句

　　游戲簡介：由第一個人(A組)說出一句五個字的話，由第二個(B組)人從中插入一個字組成六個字的話，第三個(A組)同上，依次道最后一位。重復三次勝利兩局的方陣獲勝。交換第一次發言權，最后一次劃拳決定。

　　游戲人數：每組6人

　　活動目的：培養團隊間的綜合實力和個人應變能力。

　　活動評分：一名10分，二名9分，三名8分，依此類推。以語句字數評分。

　　八、活動現場進展情況：

　　1)、主持人至開幕詞并介紹到場嘉賓。

　　2)、安排評分人員，計時，主持人員。

　　3)、主持人介紹本次活動主題和宗旨。

　　4)、請領導到場啟動此次活動。

　　5)、各隊員按順序在指定的位置進行活動了解開展活動

　　九、活動操作：

　　(1)、所有成員組隊參加。

　　(2)、8月17日把前期工作落實，安排人員，場地，道具到位。

　　(3)、介紹活動規則，進行本次的參賽

　　(4)、每個活動都進行評比記錄，最后將各項活動的情況綜合 評出最優秀的三個團隊，同時對團隊口號凝聚力和集體感較好的三個團隊。

　　十、活動經費預算： 團隊獎勵：一名，二名，三名元 8條長繩、10條短繩、口哨4個，氣球若干元 礦泉水：元經費總計：元

　　十一、活動準備工作流程： 時間安排活動項目活動事項8月17日前參加活動人員統計各隊成員負 責人電話8月18 日團體落實，舉行開幕 所有活動每個活動都以團 隊參加、其它團隊及工作人員進行監督記錄